專題報導: 角聲華人領袖高峰會
美東華人第一場
全球領袖高峰會(Global Leadership Summit, GLS) 1995年由巨型教會Willow Creek Church開始，經過近30年的努力，已成為全球教會最重要的領袖研習會。每年8月在芝加哥舉辦實體聚會，同時還在世界各地進行現場直播或轉播。2023年在600多個聚會點同時進行，之後翻譯成60種語言，在135個國家超過600個城市舉行，全球44萬5千人參與。
GLS在台灣從2009年就已經進入華人世界，但是北美卻一直沒有華人組織的GLS研習會（信心聖經教會現場直播過兩次）。終於在2023年由角聲出面主辦，華美會籌辦，晨光福音會和新澤西華人浸信會協辦，今年5月舉辦兩場華人領袖高峰會。第一場近80人參加，反應熱烈。
五四青年盼領袖
王大為牧師在開場介紹，定在五月四日這天舉行，是為了紀念歷史上曾為中國帶來影響深遠的「五四青年運動」。105年後的今天，盼望在缺乏領袖的時代，在華人基督徒群體中推動領袖運動，為美國華人教會帶來更新與動力。
王大為牧師分享，年輕時在教會主日學培訓班，聽過講員解釋「領袖」就是「領與袖」，至今印象深刻。作為領袖，代表身居要職、高高在上，必須具備主動向前的積極性格；然而，衣物的領、袖都是最多磨擦的地方，也是最容易骯髒的地方，因此需要額外的清潔，人也是如此。每年一度的領袖研習會正是提供許多這樣的資訊和訓練，為教會和社會培養真正的領袖。
大會播放的資訊，是從2023年GLS挑選出來的演講（大螢幕影片，配有中文字幕），講員包括五位世界頂級的牧師、政治家和企業CEO。現場還有「信屋」帶領的音樂敬拜，互動和小組討論。
信任成為必修課
第一位講員是有「領袖中的領袖」之稱的克雷•葛羅雪(Craig Groeschel)牧師，他創辦的生命教會(Life.Church)曾被評為中小企業組織最佳工作環境第一名。教會創建YouVersion聖經App超過6.7億人使用。
葛羅雪牧師開篇指出後疫情世代，信任成為一大問題。如何成為讓人可信任的領袖？他總結出三點：透明度(Transparency)，同理心(Empathy)和一致性(Consistency)。領袖為人要透明，不隱瞞真相，他分享自己的見證，疫情期間教會面臨很大的挑戰，內部觀點對立，他感覺無助，一次在教牧同工幾十人面前，崩潰哭泣半小時，當他這樣願意暴露、分享自己的軟弱，反而得到大家的理解和支持。
領袖要有關懷人的心，他建議對身邊的人常常操練「I notice and you matter（我留意到……，因為你很重要）」，鼓勵好的行為，也提醒不好的要改正。同時，始終如一的領袖讓人可信任，一致性很關鍵。要贏得別人的信任，首先要先信任人(To earn trust is to give trust)。但最關鍵的，是要信靠神，「你要專心仰賴耶和華，不可倚靠自己的聰明」（《箴言》三章5節）
為福音力求勇氣
第二位講員是派翠克•藍奇歐尼(Patrick Lencioni)，美國知名管理顧問公司「圓桌集團」創辦人暨總裁。他指出領袖必備的三個重要美德，智慧、謙卑和勇氣，在這個混亂的世代格外需要勇氣。他描述了三個無比勇敢的女性：《聖經》的人物以斯帖和瑪利亞，以及在英法戰爭中受上帝啓示，帶兵保護法國的少女貞德。他提出三個挺身而出的理由：可以不再害怕，能幫助別人，耶穌先做了。他鼓勵弟兄姊妹，為了福音的緣故，能勇敢公開承認基督信仰，我們應該向主耶穌求勇氣。
王大為牧師會後總結說，他感覺這個研習會好像「一場培靈會」，提升弟兄姊妹屬靈的視野，不僅是為自己領導力的培養，更是指向更高的目標，一切都是為了耶穌基督，為了更有效地傳揚福音，為主做見證。
大膽目標加熱情
第三位講員是Intel的現任CEO派屈克•季辛格(Pat Gelsinger)。在賓州鄉下長大的他，進入Intel工作就有一個大膽的目標，要成為這公司的CEO，即使工作30年後被解雇，他沒有放棄，終於11年後被Intel邀請回來，夢想成真。他分享自己領袖之路得到的經驗：MAP──Mentor（陪伴的良師）、Audacious goals（大膽的目標)、Passion and purposes（熱情和意義）和5L──Listen（聆聽）、Learn（學習）、Link（連結）、Lift （分享異像）、Love（熱愛）
越困境主動出擊
深深打動會眾的第四位講員是政治家康得黎莎•萊絲(Condoleezza Rice)，當年911發生，人心惶惶危機四伏的時候，任國家安全顧問的她憑著鋼鐵般的勇氣與細膩的手腕，在總統布希的重大決策上扮演關鍵角色，後來被擢升，成為美國第一位黑人女國務卿。
萊絲在訪談中分享，成長於種族隔離仍嚴重的美國南部，她從小受父母教育，「不要把你人生的掌控權交給別人」，「You own your past, but don’t be a prisoner of your past.（你擁有你的過去，但不要成爲過去的奴隸」。她鼓勵領袖，特別是女性，不要讓別人的偏見局限自己，要主動出擊，與人連結，自己創造機會，永遠不要放棄，而且幫助他人做好份內事。
隨時隨地的領導
最後一位講員是以幽默出名的亞伯特•泰特(Albert Tate)，加州團契教會(Fellowship Church)創辦人是。他用風趣的表達方式，把一個簡扼的資訊，印在大家的腦海：Just keep leading──無論你現在在哪裏、什麽光景，現在就開始帶領（做領袖）。堅持下去，就會經歷上帝的信實。
特殊家庭深獲益
在參加的80多人中，有十多位是特殊孩子的父母。他們都表示收穫豐富。因為父母本身就應該是領袖，而特殊孩子的父母更需要強領導力才能勝任。父母在大會的學習中，開闊了眼界，聽到有力的見證，非常得到鼓勵，都熱切期待下次的學習。Lisa林姊妹和丈夫一同參加，Lisa最深印象的是萊絲跨越911困難時期的分享，還有Intel CEO Gelsinger的見證，特別是他每週禁食禱告，倚靠上帝。
Lisa在會前就經歷一次領導力的操練。因爲希望鼓勵特殊家庭參加，需要有人照顧特殊孩子。在最近的特殊孩子教育的課程中，聽到導師Nandy博士提到長島有個幾百人的義工組織 Music Cultural Alliance，她就馬上想到可以問問他們是否可以幫忙，這樣勇敢地一問，就成了。MCA派來20多人的隊伍分三段時間輪流服事，雖然第一次服事特殊孩子，但應Lisa請求，不是單單的兒童看顧，而是讓孩子有所學習，開發他們的潛能，孩子們都非常開心，有收穫。
將來計劃促教會
第一次舉辦領袖高峰會，角聲同工和牧者、教會弟兄姊妹一同配搭，各按各節聯絡得整齊。葉貴華牧師、蘇海玲姊妹和王瓊姊妹負責籌辦具體事宜，10多位義工分注冊、招待和飯食三個小組，整個大會有條不紊。角聲書室特別為大會提供領導力相關書籍，全部售罄。（《號角月報》推廣經理戴雄曉弟兄建議，讓買了書的參加者，組織讀書會，保持一個穩定的人群，再持續擴大，這樣可以幫助有效推廣下次峰會。）
這次大會的大力推動者葉貴華牧師分享，領導學的常識，可以改變思維，改變決策和做人處事的方式和能力，可幫助教會弟兄姊妹和商界人士啓發潛力、提高領導力和提升執行力，家庭和教會都很需要領導力的訓練。可惜領導學還未在北美華人中受到重視，多年來一直沒能舉辦。其實做沒做過的事，這樣正是訓練領導力很好的機會。感恩這次有份參與，也熱切盼望主打開更多教會領袖的眼睛，教會能夠被興起，不再軟弱，而且能夠教導弟兄姊妹和下一代。
葉啓明牧師在大會總結時，向會眾提出三個問題：您今天學了什麼？發現了什麼？發現關於你自己的什麼？而且請大家找出「打動你心的一句話」。牧師希望大家能學以致用，學習了領導力，如何在實踐中訓練自己。他當天就以身作則，克服自己的不習慣，隨時隨地做領袖，幫忙推銷書室最後的三本書，一踏出行動就有果效，書立即被搶購完。葉牧師鼓勵在場的參加者與人分享學習收穫，每人邀請兩人參加下次會議，這樣就會在華人教會中興起領導力學習的熱情。
勞伯祥牧師最後祝福之前，鼓勵大家培養領導力，改變眼光，看難處為神所賜的嗎哪，尤其是特殊家庭，一天難處一天夠了，永遠不要放棄。
未來，角聲宣教士學院將配合GLS在華人領袖群體中推動有效的領導力培訓，也將在宣教士學院開設不同程度的領袖培訓課程，為塑造健康而強壯的華人教會而努力。
